Arizaga Silvina Edith

Buscamos personal con o sin experiencia pero con Don de gentes , presencia, ganas de trabajar , sana ambición y con disponibilidad horaria a jornada completa . Se valora y se prioriza equipos que trabajen en Combr.........................

Experiencia mínima de 3 años en mismo puesto. Formación mínima FP II relacionado con Ventas y Marketing. Excelencia en el conocimiento del sector energético. Competencias: - Desarrollo de oportunidades de negocio. - Dirección y desarrollo de personas. - Implicación, compromiso y responsabilidad. - Iniciativa. - Motivación, optimismo y energía. - Orientación a resultados. - Orientación al cliente. - Orientación a la calidad. - Toma de decisiones. - Solución de problemas.

Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y De 3 a 5 años de experiencia La persona seleccionada deberá aportar experiencia demostrable en 1.- venta telefónica (B2B o B2C, preferiblemente ventas a compañías B2B), 2.-manejo de herramientas propias de plataforma de ventas y atención al cliente: bases de datos de clientes, campañas, argumentarios de venta, estudios de calidad de llamada, 3.- gestión de servicios técnicos, plataformas SAT, 4.-venta de contratos de mantenimiento. Buscamos personal con capacidad de liderazgo y gestión de personas, con amplias dotes comerciales y un alta capacidad comunicativa. Deberá aportar, además, un alto nivel de inglés

Capacidad de liderazgo , Visión y experiencia comercial , no es necesario que provenga de los sectores citados aunque es valorable , gusto por las relaciones publicas , mentalidad y convicción empresarial ,responsabilidad corporativa y sobre todo deseos de aportar esa relación infalible para el éxito: pasión+trabajo. Aunque es un proyecto con condiciones muy accesibles desde el punto de vista de su estructura económica y recursos , pensando incluso en la figura de primer emprendedor es imprescindible capacidad económica para afrontar un proyecto empresarial que no ponga en riesgo tu estabilidad , eso si explicamos claramente en la documentación del proyecto las condiciones del contrato de franquicia

Experiencia demostrable, se realizara prueba para valorar a los candidatos.. Se necesitan tanto tuberos/a como soldadores/a preferiblemente que sepan de ambos oficios ABSTENERSE CANDIDATOS QUE NO SEAN OFICALES/A DE 1ª

• EU nationality • English level – to a reasonable conversation standard • Understanding of Home care job role • Motivated to work with the elderly and dependant individuals • Driving licence – confident to drive in the UK – lessons/practice provided • Good personality and professional attitude • Genuine desire to help others • Physically fit and hard working • Flexible to work various shifts including weekends • Willing to work 50+ hours per week including weekends • Over 21 years of age

-Disponer de certificado de discapacidad de un grado igual o superior al 33% o IPT - Carné C + CAP ambos en vigor - Antigüedad carné superior a 2 años (valorable) - Tarjeta tacógrafo digital en vigor. - Experiencia de un año minimo

- Formación universitaria o de FP. - Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos de 15- 25 personas aproximadamente. - Procedente de empresas de restauración organizada o del sector retail. - Experiencia gestionando Cuentas de Explotación e indicadores de gestión económica. - Disponibilidad horaria total.

Ser programador Tener experiencia en Oracle, Forms y Reports Tener experincia en ERP

Formación mínima: - Ingeniero Técnico o equivalente Experiencia mínima: - Experiencia de al menos 2 años Requisitos esenciales: - Experiencia mínima en el entorno tecnológico: - OBIEE 11g - BI System, BI Answers, BI Interactive Dashboards, BI Publisher, BI Office, BI Delivers, BI Maps, BI Mobile HD - Pentahoo Open Source Business Intelligence: Data Integrator - MS Project y similares Experiencia mínima en el entorno funcional: Business Intelligence, minería de datos - Estimación de esfuerzos desarrollo sw: IFPUG, NESMA - Gestión de proyectos: PRINCE 2, PMBOOK - Aplicación metodología ITIL. Gestión de Incidencias, ticketing, control ANS - Ingeniería de software Formación mínima en entornos tecnológicos: - OBIEE 11g - BI System, BI Answers, BI Interactive Dashboards, BI Publisher, BI Office, BI Delivers, BI Maps, BI Mobile HD - Pentahoo Open Source Business Intelligence. Data Integrator - MS Project y similares Formación mínima en entornos funcionales: - Business Intelligence, minería de datos - Estimación de esfuerzos desarrollo sw: IFPUG, NESMA - Gestión de proyectos: PRINCE 2, PMBOOK - Aplicación metodología ITIL. Gestión de Incidencias, ticketing, control ANS - Ingenieria de software Requisitos deseables: - Certificaciones profesionales

Edad, mínimo 25 y máximo de 50 años, con experiencia comercial (no imprescindible). Formación, desde Bachillerato-COU ó FP II, preferible diplomatura universitaria. Arraigo en la población de la oferta de trabajo.

Diplomatura en Económicas