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-Catalán y Castellano bilingüe -Dominio de paquete Office -Disponibilidad completa e inmediata. -Experiencia en el sector de Tele-marketing.

Experiencia demostrable. Se desestimaran todos aquellos candidatos/as que no tengan experiencia en el puesto. Trabajo para Burgos.

- Al menos un año de experiencia demostrable trabajando con carretilla frontal y retractil - aportar carnets de carretillero vigentes - dominio del castellano (hablado y comprensión) - disponibilidad para trabajar en turnos rotativos

Imprescindible experiencia en plegado de chapa.

Requisitos: • 2 años de experiencia hospitalaria reciente en el área (los candidatos de clínicas y residencias de ancianos no serán considerados) • Buen nivel de inglés (B2+/C1) • Se considerarán nacionales de cualquier país europeo pero debe cumplir con los requisitos anteriores • Los candidatos deben estar listos para comenzar 5 meses después de la oferta.

Poseer experiencia en el transporte de GLP superior a 2 años, y poseer los carnets de conducir C+E, ADR, CAP, y Tarjeta Digital.

- Carnet de conducir de moto de 125cc o 3 años de carnet de coche -Experiencia en reparto - Residencia en zona de reparto

* Experiencia de al menos un año preparando pedidos y descargando

Imprescindibles: Formación en Hosteleria valorable.. Dotes de mando Capacidad de trabajo en equipo Criterios mínimos de manipulación de alimentos Formación y Experiencia en Restauración- Hostelería Orientación al cliente y resultados Dinamismo . Al menos dos años de experiencia en puesto similar, con una trayectoria continua.. Conocimeintos de Informática.

*Ingeniero mecánico superior. *Persona técnica que pueda entender diversos departamentos (fabricación, mantenimiento, diseño,...). *Experiencia de más de 5 años como director general en organización.

FORMACIÓN BÁSICA: Titulación Universitaria de Nivel Medio o Superior. Ciclo Formativo de Grado Superior en Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. Titulación de Nivel Superior en materia de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en alguna de las siguientes especialidades: Higiene Industrial, Seguridad en el Trabajo, o Ergonomía y Psicosociología Aplicada. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: Conocimiento de Auditor/aías del Sistema. Concreción de actividades y elaboración de informes de situación. Conocimientos de ofimática nivel usuario: sistema y aplicaciones específicas de gestión. Legislación específica en materia de prevención de riesgos laborales. Organización y gestión de la prevención de riesgos laborales. Metodología de la Prevención. Técnicas de análisis, evaluación, control y seguimiento de los riesgos. Experiencia Previa : Necesaria experiencia de al menos dos años en actividades específicas de Prevención de Riesgos Laborales, y conocimientos sobre la actividad desarrollada por la empresa.