Brum Bertolo Maria Yolanda

Persona dinámica/activa/actitud positiva y con ganas de trabajar por cuenta propia y depender de sus resultados y con experiencia dilatada en el sector, dispuesto a hacer la venta y el coaching con sus clientes.

- El/la candidata deberá aportar una experiencia mínima de 5 años en el sector comercial de la hostelería. - Dinamismo y aportación de nuevas ideas. - Formación relacionada con el puesto. - Se valorarán idiomas. - Carné de conducir.

- Compromiso, Autonomía, Autogestión. - Gusto por las ventas, moda y cosmética - Orientación al cliente - Habilidades comerciales - Capacidad de negociación, trabajo en equipo - Experiencia en ventas o gestión de equipos ( no imprescindible)

- Indispensable experiencia previa como planchador/a. - Incorporación inmediata.

Imprescindible tener experiencia anterior en el puesto.

Se requiere FP Grado medio y Al menos 1 año de experiencia -Imprescindible Formación FPI ó grado Medio de ramas técnicas (electricidad, electrónica, mecánica, mantenimiento) - Experiencia en plantas industriales con procesos de fabricación continua y procesos automatizados, mínimo 1 año. -Capacidad de atención al detalle,preocupación por el orden y la calidad,compromiso, iniciativa,trabajo en equipo. -Vehículo propio para acceder a la empresa. -Trabajo a turnos: Mañana 07:00h. a 15:00h. Tarde 15:00h. a 23:00h y Noche 23:00h. a 07:00h. -Posibilidad de rotar y trabajar en Régimen de trabajo continuo de lunes a domingo, con los descansos oportunos.

Main Requirements: - EU Nationality - With or without working experience (candidates without working experience the employer will provide paid professional training) - Good English communication skills - Able to work as part of a team - Immediate Availability Se ofrece

- Preferiblemente Doctorado Psicología, Pedagogía o Educación. - Preferencia acreditado ANECA en la figura de Contratado Doctor. - 3 cursos en funciones de responsabilidad en un centro educativo. - 3 cursos ejerciendo como tutor de estudiantes en prácticas. - Imprescindible vehículo propio.

Experiencia mínima de 2 años en administración de sistemas Unix, de Aix o de Linux

Formación: Titulación Universitaria, preferiblemente en Matemáticas, CC y TT Estadísitcas, CC Actuariales y Financieras, Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Ingeniería o Físicas. Experiencia: Profesional con más de 5 años de experiencia en el desarrollo de soluciones analíticas (modelos de scoring, ratings, análisis de segmentación, etc), en alguno de los distintos mercados verticales donde opera Equifax (Financial Institutions, Telco, Utilities, Insurance, SME), preferiblemente en el ámbito de la gestión de riesgo de crédito, o bien en procesos de marketing o en una compañía de servicios de información de crédito. Idealmente ha desarrollado parte de su carrera profesional en un cliente final, por lo que tiene experiencia y conocimiento sobre los procesos que utilizan las entidades y es conocedor de las mejores prácticas del mercado. Necesario: SAS SQL Deseable: R Hadoop Python SPSS Eviews Idiomas: Inglés- Nivel avanzado. Se valorará el conocimiento de portugués. Comunicación y otras habilidades: Capacidad de comunicación: transmitir la información y las opiniones correctamente, de una manera estructurada, tanto verbal como escrito, de acuerdo con las reglas básicas y los procedimientos. Capacidad para trabajar en equipos multiculturales y multi-disciplinares. Orientación a resultados: generar resultados asumiendo la responsabilidad, reconociendo oportunidades y actuando eficientemente, en el momento apropiado y dentro de los plazos marcados. Capacidad de análisis y síntesis: realizar un análisis exhaustivo teniendo en cuenta las relaciones causa-efecto, analizando la información disponible de una manera crítica y racional y diferenciando lo principal de lo secundario. Flexibilidad: ser flexible y adaptarse a situaciones cambiantes y diferentes circunstancias. Capacidad para aprender nuevas cosas. Toma de decisiones: Tomar la decisión correcta basada en información in/suficiente, teniendo en cuenta los pros y contras y las diferentes opciones.

- Disponibilidad inmediata - Persona comprometida, respetuosa y responsable - Actitud emprendedora e iniciativa - Imagen presentable y buena actitud - Disposición de aprendizaje - Dotes comunicativas y habilidades sociales

Minimum of 10 years HR Business Partner experience, including international environments and experience in negotiation of collective agreements. Fluent in English language. Degree Labor Relations/Law.