Elias Letty Graciela

Se requiere (experiencia, conocimientos y habilidades requeridas): Con una edad comprendida preferiblemente entre 30-50 años, con experiencia en la venta de servicios y/o productos de venta directa: telefonía, energías, publicaciones, seguros, etc Se valorará el conocimiento y los contactos existentes en organizaciones que formen parte del mercado objetivo de SMI & LMI Spain, así como las habilidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo del candidato. Se valorará así mismo: Actitud positiva. Orientación a resultados. Presencia y don de gentes. Alta autoestima. Abierto al aprendizaje. Capacidad de autogestión. Experiencia en venta directa o puerta fría.

Para ello aportarás estudios en Ingeniería Industrial, preferentemente con especialidad Mecánica, así como un mínimo de tres años de experiencia dentro del sector industrial, valorándose muy positivamente el conocimiento del mercado eléctrico. Será imprescindible contar con un buen nivel de inglés, así como disponibilidad para viajar. Se valorarán candidaturas a nivel nacional, ya que existe la posibilidad de home office, si bien se dará prioridad a los residentes o con disponibilidad de cambio de residencia a Bizkaia. Si estás interesado en un nuevo reto profesional, y quieres incorporarte en una empresa sólida y en estado de expansión, ¡te estoy buscando!

Profesional con capacidad para la solución de problemas, negociación, trabajo en equipo, orientación al cliente, tolerancia al estrés, asertividad, iniciativa, habilidades comunicativas y orientación a resultados. - Imprescindible experiencia demostrable de, al menos, 2 años consecutivos en venta telefónica con objetivos de venta. - Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario. - Disponibilidad inmediata. - Idiomas: se valorará el conocimiento de inglés, italiano, portugués y valenciano.

Experiencia previa de al menos 3 años en soldadura TIG y montaje de estructuras. Interpretación de planos. Se valorará muy positivamente haber realizado un módulo de soldadura y calderería.

No es necesaria experiencia previa. Persona dinámica habituada a ritmos exigentes de trabajo. Necesario coche propio.

-Formación profesional o Maestría Industrial -Experiencia en el sector auxiliar de automoción al menos 3 años. -Experiencia en estampación, soldadura, perfilado, cataforesis, conformado, gestión de calidad en automoción... -Experiencia dirigiendo personas y equipos de trabajo.

- Experiencia demostrable en programación a pie de máquina e interpretación de planos - Amplia experiencia en fabricación de series cortas - Experiencia en uso de maquinaria Fagor 8055 y Heidenhain 530

- MBA or equivalent Master´s degree in a related field. - Fluency in English and Spanish. - Between 1 and 3 years of proved work experience in educational digital projects, online learning and course design, or more specifically MOOC or SPOC developments. - Very creative, innovative and interested in technology. - A good understanding of the principles of teaching and learning and in the case study methodology. - A strong commercial focus. - Excellent interpersonal, collaboration and team work skills. - One year contract.

Knowledge: • A sound knowledge of child development for children aged birth to five years • An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum • An understanding of a play based approach to children’s learning and the value of outdoors experiences • Understanding of the key worker role Main Requirements: • Good English communication skills - both written and verbal • Experience in a day-care setting • Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory

• Ambición profesional y personal. • Interés por integrarse en uno de los principales grupos aseguradores de nuestro país. • Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en el mundo de los negocios. • Carácter emprendedor con clara vocación comercial. • Dotes de organización, dirección y trabajo en equipo. • Se valorará formación media-superior. • Se valorará Permiso de Conducir y vehículo propio.

- Ingeniero/ Ingeniero Técnico o Arquitecto/Arquitecto Técnico y una experiencia de al menos dos años en coordinación de seguridad y salud en obras de infraestructuras ferroviarias. - Máster en Prevención de Riesgos Laborales: Técnico nivel superior en PRL como mínimo en la especialidad de Seguridad. Se valorará: - Disponibilidad geográfica. - No es imprescindible residencia en Madrid. - Curso de Coordinador de Seguridad y Salud en obras de construcción (mínimo 200 h.) Buscamos una persona resolutiva, con una gran capacidad de influencia, sensibilidad con la seguridad, habilidades interpersonales para relacionarse de forma eficaz en todos los niveles y un perfil con iniciativa, que en definitiva ejerza un liderazgo efectivo. - Conocimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, en especial la relacionada con la seguridad en el sector de la Construcción.

- Experiencia de, al menos, 1 año como maquinista de Inkjet. - Carné de conducir y vehículo propio. - Disponibilidad horaria completa. - Actitud positiva y predisposición al aprendizaje.