Disiervi Miguel Rafael

*IMPRESCINDIBLE: - ESTAR DE ALTA EN RÉGIMEN DE AUTÓNOMO - experiencia en el sector de la formación bonificada - vehículo propio - cartera de clientes de empresas de diferentes sectores - disponibilidad para incorporación inmediata Requisitos mínimos: - Dotes comerciales y gusto por el trato con el público. - Buena presencia. - Don de gentes. - Afán de superación y crecimiento profesional. - Dotes para la negociación. - Habituado a trabajar por objetivos - Persona proactiva, dinámica, y responsable. Con ganas de crecer profesionalmente y desarrollar su carrera en una empresa en plena expansión, cuyos principios son la calidad del servicio y la orientación al cliente.

Experiencia de al menos 1 año y carnet de Manipulador de Alimentos.

Imprescindibles: FP II en Carpintería o Chapa.. Iniciativa, autonomía, gestión de equipos, liderazgo, anticipación y resolución de incidencias..

Se requiere FP Grado Superior y Al menos 1 año de experiencia FP II Mecanizado o Ingeniero/a Técnico Experiencia en el área de mecanizado Se busca una persona inquieta, dispuesta e implicada en el proyecto de la empresa

- Ser ciudadano de la Unión Europea. - Título universitario de Grado en Enfermería o DUE cursado en una universidad de la Unión Europea. - Carnet de conducir B para automóviles. - Valorable experiencia previa de 1 año como enfermero/a, aunque no imprescindible. - No es preciso nivel de idioma para participar en el proceso de selección.

Main Requirements: • Immediate availability • EU Nationality • Good level of English, both written and spoken • Ability to deliver exceptional customer service • Experience of working within a team • Cash handling experience • Ability to deliver exceptional customer service • Experience of working within a team • Retail or catering experience

Titulación Académica: -. Titulación Universitaria (Licenciado, Diplomado, Ingeniero, Ingeniero Técnico, Arquitecto, Arquitecto Técnico, o título de grado correspondiente). -. Técnico superior de la familia profesional de hostelería y turismo Experiencia docente: -. Certificado de profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo. -. Certificado de Aptitud pedagógica (CAP). -. Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato. -. 600 horas de impartición en Formación Profesional para el Empleo o Sistema Educativo. -. Diploma que certifique al menos 30 horas de Formación de Formadores en Teleformación. Experiencia profesional: al menos 1 año en la materia a impartir.

Knowledge: • A sound knowledge of child development for children aged birth to five years • An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum • An understanding of a play based approach to children’s learning and the value of outdoors experiences • Understanding of the key worker role Main Requirements: • Good English communication skills - both written and verbal • Experience in a day-care setting • Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory

Required skills for this role: - 5+ years professional development experience, with demonstrated Java or Scala web application expertise - Experience with Java or Scala based REST and service-oriented architecture - Analytical problem solver who is passionate about delivering high quality software - Familiarity with multiple programming languages and an ability/willingness to learn more - Strong software development skills and knowledge of Agile methodologies - Excellent communication skills with ability to work well cross-functionally across multiple departments in English Bonus points: - Experience in some of the technologies we use - Knowledge of test automation tools & frameworks - Familiarity with continuous delivery and integration tools - Knowledge of SQL and/or NoSQL data models - Knowledge of A/B testing frameworks and apps - Experience in the E-commerce or Travel Industries

Requisitos -Alemán fluido -Castellano nativo - Persona con experiencia demostrable en atención al cliente y recepción de llamadas, seguimiento de casos y reclamaciones. - Persona habituada a utilizar un ordenador y herramientas ofimáticas, CRM, etc... - Empatía y ganas de trabajar y aprender en un entorno dinámico. - Responsable. - Buenas dotes comunicativas y organizativas. - Persona entusiasta, amable y orientada a cliente. - Flexibilidad y proactividad. - Sensibilizado con el medio ambiente y la ecología. - Vocación de servicio y ayuda. _Los procesos de selección y las personas involucradas en los mismos (tanto reclutadores como jefes de proyecto) no discriminarán ninguna candidatura por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología política, raza, religión u orientación sexual

Imprescindible manejo de programa A3CON Imprescindible tener nivel bilingüe en idioma Chino

Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 2 años de experiencia - Experiencia mínima: 2 años en un puesto similar o habiendo desarrollado proyectos de Consultor/aía de RR.HH. - Formación valorable licenciatura en Psicología, Pedagogía o cualquier otra titulación universitaria media o superior con estudios de específicos en RR.HH. y/o Formación. - Valorable curso de Postgrado : Gestión de Formación.