Creativavirtual

Buscamos un perfil concreto de gente joven con buena imagen y educada ya que trabajamos directamente con empresas. El puesto a desempeñar es en horario de jornada completa, siendo ésta partida, (mañana y tarde) de lunes a viernes. Por esta razón no es compatible con otros trabajos de distinta jornada o estudios presenciales. No poseer experiencia previa en el campo de las telecomunicaciones no es un requisito eliminatorio para postularse a los puestos vacantes. Como estudios mínimos es necesario el graduado escolar. Necesitamos incorporación inmediata al puesto.

Equipo comercial activo formado por jefe de equipo y un mínimo de 3-4 comerciales Experiencia demostrable en el sector de ONG

Se requiere experiencia en tienda de alimentación, preferiblemente panadería. Disponibilidad para trabajar fines de semana. Disponibilidad horaria. Incorporacion inmediata.

- Experiencia en el sector de la tercera edad. - Competencias personales adecuadas para el trato con el paciente.

-Hablar inglés, alemán u holandés. -Experiencia relevante -Referencias y certificados. -Preferible carnet de conducir y coche propio

- Amplia experiencia previa como mecánico/a ajustador/a. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Disponibilidad de vehículo para trasladarse al centro de trabajo.

Main requirements are:  • EU Veterinary Degree • Good level of English • Ideally started the RCVS registration  • Working experience with small or big animals

EU nationality English level – to a reasonable conversation standard Understanding of Home care job role Motivated to work with the elderly and dependent individuals Driving license – confident to drive in the UK Good personality and professional attitude Genuine desire to help others Physically fit and hardworking Flexible to work various shifts including weekends Over 25 years of age

- Formación Profesional en la rama administrativa, o titulación similar. - Conocimientos en aplicaciones informáticas de gestión: Se valorará conocimientos de SAP - Gestión y coordinación de almacén y logística

• Ingeniero Técnico informático o titulado en Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con el sector IT. • Se valorarán conocimientos de CC. Empresariales. • Excelentes habilidades de comunicación y conocimientos de formación. • Trabajo en equipo, organización y planificación y capacidad para trabajar bajo presión. • Habilidades para formar a los profesionales de la división. • Capacidad de reciclar los conocimientos que haya adquirido de informática a medida que evoluciona el mercado. En algunos casos este reciclaje debe ser con autoformación ya que las aplicaciones específicas de EY no cuentan con cursos organizados. En este aspecto es considerable anotar que la documentación viene dada en casi la mayoría de los casos en inglés. • Creatividad para dar soluciones. Capacidad para prever comportamientos que causarán problemas informáticos, a fin de organizar con antelación los medios de prevención adecuados. • Capacidad organizativa para coordinar tareas simultáneamente, como pueden ser tareas de soporte, formación y ejecución que tengan lugar en un mismo periodo de tiempo.

• Ambición profesional y personal. • Interés por integrarse en uno de los principales grupos aseguradores de nuestro país. • Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en el mundo de los negocios. • Carácter emprendedor con clara vocación comercial. • Dotes de organización, dirección y trabajo en equipo. • Se valorará formación media-superior. • Se valorará Permiso de Conducir y vehículo propio.

Para ello, será necesario cumplir con los siguientes requisitos: - Diplomatura, Licenciatura o Grado en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales o similar. - Al menos 5 años de experiencia en selección de perfiles IT / Ingeniería. - Experiencia en búsqueda directa de profesionales / headhunting. - Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento. - Nivel fluido de Inglés. - Dominio de Excel. - Capacidad para adaptarse a un alto volumen de trabajo, proactividad y actitud positiva. - Valorable experiencia en gestión de equipos. Pensamos en un/a profesional con muchas ganas de crecer y de aportar, que valore el desarrollo profesional, capaz de asumir responsabilidades y que quiera comprometerse con una empresa sana en plena expansión.