Abepil

Capacidad de aprendizaje, persona acostumbrada a trabajar por objetivos

-Jornada completa mañana y tarde -Disponibilidad inmediata si así fuese requerido por la empresa

REQUISITOS: - Carácter Comercial,Capacidad para la captación de Necesidades y de trasmisión.- Capacidad de trabajo en equipo - Conocimientos de Microsoft Office. SE OFRECE, Incorporación en un Proyecto estable, Plan de Desarrollo Profesional (Promoción Interna y Planes de Carrera) Incentivos por ventas y Plan Medidas Sociales - disponibilidad horaria de 10:00 a 21:00 - Alto dominio de la lengua catalana

Si tienes ambicion por cambiar tu situacion actual, quieres formarte como profesional en el sector inmobiliario, no te conformas con poco y quieres ser tu propio JEFE, aprovecha esta oportunidad.

-Impresncidible persona proactiva, que esté acostumbrado/a a trabajar a ritmos altos y físicos. -Imprescindible experiencia en limpieza de oficinas, almacén, etc -Valorable tener carné de conducir y vehículo propio Como Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad.

-FP I o FP II Mecánica o Electromecánica de vehículos. -Experiencia en un puesto similar. -Disponibilidad horaria completa -Vehículo propio para desplazamiento hasta el centro de trabajo.

Para ocupar este puesto deberás aportar formación en Ingeniería Técnica/Superior Industrial, preferiblemente Mecánica, y tener experiencia mínima de 10 años en el sector Metal/Mecánica en diseño y fabricación de utillajes/ maquinaria. Deberás aportar conocimientos en herramientas de gestión y mejora de procesos (6 sigma, AMFE, APQP, Lean Manufacturing, etc.) Se valoraran conocimientos en Unigraphics o Catia. Imprescindible aportar nivel alto de inglés.

Experiencia demostrable, se realizara prueba para valorar a los candidatos.. Se necesitan tanto tuberos/a como soldadores/a preferiblemente que sepan de ambos oficios ABSTENERSE CANDIDATOS QUE NO SEAN OFICALES/A DE 1ª

Titulación requerida, BUP, COU o Formación Profesional. Valorable formación Universitaria, aunque nos es imprescindible. Dos años de experiencia en posiciones de atención al cliente en: Compañías de asistencia en viaje, Servicios de atención al cliente decía de seguros, call center, dpto. de siniestros, puestos del sector turístico: hoteles, líneas aéreas, etc. Inglés nivel alto Usuario de PC y conocimientos de paquete Office Se valorara: Experiencia en posiciones de atención al cliente en cía. de seguros, call center, dpto. de siniestros, sector turístico: hoteles, líneas aéreas, etc. Conocimientos de francés y portugués (nivel alto, tanto hablado como escrito)

- Minimum 1 year experience in providing a high level of customer service; - Native level of German and second European language at fluent level; - High level of experience and success in dealing with and resolving customer issues; - Excellent interpersonal and communication skills - written and verbal; - Excellent telephone manner with the ability to build relationship with customer and understand customer perspective; - High level of computer literacy with the ability to use internal systems to fully investigate and record information; - Experience in analyzing information and data to identify facts and root cause of issue; - Ability to work in partnership and across functions to find solutions; - Professional and business orientated; - Able to provide win-win solutions and take a bigger picture view.

Requisitos mínimos: -Titulación Media enfocada a los RRHH. -Conocimiento de planificación, diseño, técnicas de impartición y evaluación de formación. -Experiencia de un año en elaboración de informes por competencias. -Al menos tres años de experiencia en selección o formación de perfiles comerciales. -Experiencia en reclutamiento proactivo en FFRR y RRSS. -Experiencia mínima de dos años en formación de habilidades. -Carnet de conducir. -Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Si te apasione el Marketing y tienes experiencia consolidada como Marketing Manager en sector Retail o Gran Consumo, ¡este puede ser tu proyecto!