Buss Veronica Mercedes

-Personalidad TOP (mentalidad líder y de aprendizaje continuo) -Responsabilidad -No necesaria experiencia la formación corre por cuenta de la empresa -Motivación por retos -Querer aprender cosas nuevas cada día -Ganas de llegar a lo mas alto (profesional y económicamente) -Favor abstenerse conformistas

-Don de gentes -Buena presencia -Mínimo un año de experiencia de cara al público

Experiencia ``previa en la gestión de una tienda de marca textil de al menos un año completo, abstenrse candidatos/as que no posean este requisito

-Hablar inglés, alemán u holandés. -Experiencia relevante -Referencias y certificados. -Preferible carnet de conducir y coche propio

Jefe/a de obra en instalaciones de frío y calor industrial. Dotes de mando, experiencia en el sector climatización tanto en frío como en calor industrial. Responsable de pedir materiales, dirección de obra, dirigir al personal, saber comenzar una obra y dejarla terminada. Seriedad y responsabilidad ante el trabajo. Puesto estable en burgos contrato indefinido desde el primer día. (Los candidatos /a de fuera, tener claro que sería para venirse a vivir a Burgos)

1. Diplomado Universitario Enfermería 2. Formación y experiencia en maniobras de RCP Básica y Avanzada 3. Experiencia acumulada en servicios de urgencia y/o emergencias sanitarias durante al menos un 1 año.

Debe tener un título aprobado en odontología para ejercer como dentista Experiencia laboral En Bélgica, es esencial tener un mínimo de 3 años de experiencia en odontología.

Ser enfermer@ con titulacion no es necesario tener experiencia Ingles C1

-Experiencia profesional demostrable en montaje todo tipo muebles de hogar (excepto cocinas). -Se valorará muy positivamente, tener conocimientos acoplamiento de encimeras de dormitorios juveniles. -Imprescindible carnet B y vehiculo propio para poder llegar al centro de trabajo. -Seriedad y responsabilidad en la ejecución de los trabajos.

- Formación universitaria o de FP. - Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos de 15- 25 personas aproximadamente. - Procedente de empresas de restauración organizada o del sector retail. - Experiencia gestionando Cuentas de Explotación e indicadores de gestión económica. - Disponibilidad horaria total.

Main Requirements: · Good English communication skills - both written and verbal · Experience in a day-care setting · Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory · A sound knowledge of child development for children aged birth to five years · An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum · An understanding of a play based approach to children's learning and the value of outdoors experiences · Understanding of the key worker role

- Titulado medio edificación o similar. - Formación específica: Arquitecto Técnico, Activos inmobiliarios, Grado en edificación, titulado medio o similar. - Experiencia: 3 años (preferiblemente) - Conocimientos específicos: Activos inmobiliarios, construcción, edificación o similares, los propios de la titulación de aparejador preferiblemente. Se requerirá trabajo en un equipo simultaneando tareas e integrando el equipo como pieza indispensable para que el funcionamiento sea el deseado. Gestión y coordinación de los trabajos de Cantabria siendo controlado y reportando a la dirección de Madrid. - Capacidades: Organización, planificación, eficacia y eficiencia, trabajo en equipo,manejo de herramientas informáticas, destreza y rapidez en las visitas de activos y elaboración de informes, gestión de parte administrativa del proyecto.