Pizamis S R L

- No es necesaria experiencia comercial, no la exigimos, valorando todas las candidaturas aun tratándose de personas jovenes o con menor experiencia laboral , o recién acabados sus estudios. - Seriedad y compromiso, responsabilidad. - Buena Presencia. - Disponibilidad absoluta para trabajo de lunes a viernes a jornada completa. - Conocimientos de informática básicos al menos. - Edad no superior a 35 años preferentemente.

Capacidad comercial. Acostumbrado a trabajar en grupo. Conocimientos de ofimática. Alta capacidad de gestión de negocio.

Experiencia en limpieza, se valorará positivamente experiencia en limpieza de apartamentos

- Experiencia de al menos 2 años. - Disponibilidad inmediata.

Imprescindible discapacidad de al menos el 33% ,carnet de manejo de carretillas elevadoras y carnet de conducir

Certificado de discapacidad Experiencia en limpieza. Situación laboral: desempleado/a

- Imprescindible disponer de una titulación de grado superior de automatización industrial, mantenimiento o similar. - Imprescindible tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde, noche y fines de semana - No es necesario tener una amplia experiencia realizando las tareas descritas

-Conocimientos de las tecnologías asociadas a la Industria 4.0 (Cloud computing, Sensorización, Bigdata, redes). -Experiencia de 3 años en soluciones a los procesos de líneas de Fabricación (valorable si la experiencia es en líneas de montaje de vehículos). -Valorable Conocimientos de programación de Autómatas -Inglés Avanzado -Conocimiento en redes -Aproach Lean -Competencias relacionales (trabajo en equipo) -Centrado en la rentabilidad de la empresa

- Experiencia en el sector de la tercera edad. - Diplomado o Graduado en Podología - Estar dado de alta en el Regimen especial de aut´ónomo - Competencias personales adecuadas para el trato con el paciente. -importante para estar en nuestra base de datos completa todo el proceso de infoempleo , el enlace te redirecciona a nuestro cuestionario que deberás de rellenar de nuevo para aparecer en nuestra base de datos, si no completas todos los pasos no estarás en nuestra bolsa de empleo.

Pensamos en profesionales que aporten una experiencia de al menos dos años ocupando dicha posición. Colaborarás estrechamente junto con la persona responsable del departamento de tráfico, gestionando la flota asignada, harás un seguimiento y supervisión del servicio, te relacionarás negociando con proveedores, transportistas y flota subcontratada. Tendrás contacto directo con clientes tanto nacionales como internacionales. Buscamos profesionales con conocimiento de los precios del mercado, gestión de la bolsa de cargas, seguimiento y planificación de rutas de transporte. Para el departamento internacional será necesario aportar un segundo idioma (inglés, francés, alemán, etc). Ofrecemos contratación indefinida y proyecto de futuro. El salario será acordado en función de la experiencia aportada (aportación de cartera de clientes será valorado favorablemente).

Key Languages: - Native level of German - High level of English Core Skills/Experience: - Must possess university-level communication skills, both orally and in writing - Able to express ideas in a coherent and concise manner - Proven experience in resolving complex issues - Potential candidates must demonstrate a clear motivation to learn and grow - Previous experience in a customer service position is a plus - Interest in the travel industry is a must!

- Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en el mundo de los negocios. - Ambición profesional y personal. - Dotes de organización, dirección y trabajo en equipo. - Carácter emprendedor con clara vocación comercial. - Se valorará formación media-superior. - Se valorará Permiso de Conducir y vehículo propio.